Primero
Entender
Leer la realidad, investigar, evaluar viabilidad y diagnosticar qué existe antes de decidir qué construir.
VÉRTICE POLÍTICA · CONFERENCIA–TALLER EJECUTIVA
CÓMO SE CONSTRUYE UNA CANDIDATURA
Los colaboradores son tan responsables de la victoria como de la derrota de un candidato.
Una candidatura no se construye solo con el candidato. Se construye con un equipo que comprende qué hacer, cuándo hacerlo y cómo integrar todas las piezas antes de llegar a la etapa electoral.
Grupo cerradoDiseñada para colaboradores y equipos de un mismo proyecto político.
En sus instalacionesLa sesión puede realizarse directamente con el equipo del candidato.
Formato principalConferencia–Taller Ejecutiva de 2.5 a 3 horas.
La idea central
Un equipo puede trabajar todos los días y aun así no estar construyendo una candidatura.
Después
Construir
Integrar representación, proyecto, liderazgo, posicionamiento, narrativa, territorio, estructura y dirección.
Finalmente
Competir
Convertir la construcción previa en precampaña, definición política, candidatura formal y campaña.
No es una plática motivacional
Es una explicación paso a paso de cómo funciona el sistema candidatura.
La sesión no reduce la política a publicidad, redes sociales, encuestas o campaña. Explica cómo se relacionan los componentes que deben existir antes, durante y después de la definición electoral.
“La candidatura no es una suma de actividades. Es una arquitectura.”
Cuando liderazgo, mensaje, territorio, estructura, comunicación, equipo y estrategia operan por separado, el proyecto pierde fuerza. El Método VÉRTICE ayuda a entender cómo deben integrarse.
La ruta VÉRTICE
13 pasos organizados en tres actos: ENTENDER → CONSTRUIR → COMPETIR.
El objetivo es que el asistente no reciba conceptos aislados. Avanza por una secuencia que le permite reconocer qué debe existir, qué debe construirse y qué cambia cuando comienza la competencia formal.
ACTO I
ENTENDER
Antes de construir, hay que saber dónde estamos y si existe una oportunidad real.
01
Aspiración y propósitoQué se busca y para qué se quiere competir.
02
InvestigaciónQué realidad política, territorial y electoral existe.
03
ViabilidadSi existen condiciones reales de partida.
04
DiagnósticoQué está construido, parcial, por validar o por construir.
ACTO II
CONSTRUIR
Convertir activos dispersos en una arquitectura política integrada.
05
Representación y causaQué representa y para quién.
06
Proyecto y visiónQué rumbo propone.
07
Liderazgo y confianzaPor qué alguien debería creer, seguir o respaldar.
08
Identidad y posicionamientoQuién es políticamente y qué lugar ocupa.
09
Narrativa, mensaje y evidenciaCómo vuelve comprensible y creíble el proyecto.
10
Territorio, relaciones, estructura y equipoDónde y con quién se sostiene.
11
Integración, medición y direcciónCómo evita que todo termine en piezas sueltas.
ACTO III
COMPETIR
La etapa electoral trabaja sobre lo que ya fue construido.
12
Definición política y precampañaQué cambia cuando llegan reglas y decisiones formales.
13
Candidatura formal y campañaCómo acelerar y adaptar la construcción previa.
¿Para quién está diseñada?
Para las personas que convierten la estrategia del candidato en operación política cotidiana.
Coordinación políticaPara alinear decisiones, prioridades, agenda y secuencia de construcción.
Asesores y responsables de estrategiaPara integrar lectura política, narrativa, posicionamiento y decisiones.
Comunicación y contenidosPara comprender qué debe comunicar el proyecto y qué no puede sustituir la comunicación.
Territorio y vinculaciónPara conectar presencia, relaciones, causas, estructura y seguimiento.
Estructura y operaciónPara entender cómo su función se relaciona con el resto del sistema.
Colaboradores clavePara trabajar con un lenguaje común y una visión compartida de la candidatura.
Formatos disponibles
La misma arquitectura, con distinto nivel de profundidad.
2 horas
Conferencia Ejecutiva
La ruta completa explicada de forma ágil para grupos que necesitan comprender el sistema candidatura.
- Exposición estratégica
- Ruta completa
- Preguntas y cierre
4 horas
Conferencia–Taller Ejecutiva
El formato principal para equipos cerrados: explicación del método más aplicación guiada a la realidad del grupo.
- Conferencia completa
- Ejercicios de lectura y aplicación
- Conversación con el equipo
- Identificación de brechas prioritarias
8 horas
Taller Intensivo
Mayor profundidad para equipos que necesitan trabajar componentes, responsabilidades y prioridades con más detalle.
- Aplicación ampliada
- Trabajo por áreas
- Integración del equipo
Qué se busca provocar
Que cada colaborador entienda qué está construyendo y cómo su trabajo afecta al conjunto.
Visión completaDejar de mirar únicamente la función propia y comprender el sistema completo.
Lenguaje comúnQue estrategia, comunicación, territorio y estructura entiendan las mismas prioridades.
SecuenciaDistinguir qué debe ocurrir antes, qué debe construirse y qué pertenece a la etapa electoral.
IntegraciónReconocer cuándo el problema no es falta de actividad, sino falta de conexión entre las piezas.
Alberto Aguirre
Creador del Método VÉRTICE. Arquitecto del Liderazgo Político.
Construcción integral de liderazgo y proyecto político.
Su enfoque no parte de servicios sueltos ni de una visión limitada a publicidad, redes o campaña. VÉRTICE trabaja la candidatura como una arquitectura en la que diagnóstico, liderazgo, posicionamiento, narrativa, territorio, estructura, comunicación y dirección deben operar de manera integrada.
La conferencia–taller convierte esa arquitectura en una experiencia pedagógica para que los colaboradores entiendan el proceso completo y el lugar que ocupa su propia responsabilidad dentro del proyecto.
Método VÉRTICELiderazgo políticoPosicionamientoProyecto políticoEstrategiaIntegración
Información y reserva de fecha
Una sesión privada para su equipo, en sus propias instalaciones.
Compártenos algunos datos del equipo. El botón prepara un mensaje de WhatsApp con la información básica para revisar formato, ciudad y disponibilidad.